Вакансии

  • Менеджер по негабаритным перевозкам

    • Уровень зарплаты от 70 000 руб
    • Требуемый опыт работы от 1 до 2 лет
    • Филиал Якутск

    Обязанности :

    • Поиск клиентов на перевозку спецтехники;
    • Организация и контроль схемных (негабаритных) перевозок;
    • Ведение клиентов;
    • Расширение клиентской базы;
    • Расчет и предоставление необходимых и взаимовыгодных ставок для клиентов и партнеров;
    • Ведение переговоров с партнерами;
    • Оформление необходимых документов в 1С;
    • Разработка оптимальных схем перевозки;
    • Участие в тендерах по доставке грузов.

    Требования :

    • Образование среднее техническое либо высшее;
    • Знание ПК;
    • Владение транспортной логистикой;
    • Личностные характеристики: умение привлечь и заинтересовать клиента, способность находить подход к клиентам, вести переговоры, отстаивать позицию компании, аналитические способности, стрессоустойчивость, коммуникабельность, структурированность, внимательность, желание расти и развиваться в команде профессионалов.

    Условия :

    • Официальное трудоустройство;
    • Пятидневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00;
    • Компенсация сотовой связи и ГСМ;
    • Заработная плата на испытательном сроке 70 000 (испытательный срок 3 месяца), после испытательного срока обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.

     

     

  • Менеджер отдела продаж по логистике в нефтегазовой отрасли

    • Уровень зарплаты 50 000
    • Требуемый опыт работы описан в требованиях
    • Филиал Тюмень

    Обязанности:

    1. Мониторинг ставок конкурентов;
    2. Сотрудничество с нефтесервисными предприятиями Тюменской области, ЯНАО, ХМАО и прочих регионов РФ;
    3. Сотрудничество с организациями, поставляющими различные виды грузов для нефтегазовой отрасли (химия, буровые установки, металлоконструкции и т.д.);
    4. Работа с тендерами;
    5. Наработка клиентской базы;
    6. Выезд к потенциальным клиентам на встречи;
    7. Привлечение подрядных организаций и заключений с ними договоров для поставки продукции автомобильным и железнодорожным транспортом;
    8. Ведение переговоров с клиентами;
    9. Подготовка коммерческих предложений для клиентов;
    10. Ведение CRM;
    11. Привлечение новых клиентов на взаимовыгодных условиях;
    12. Отчетность.

    Требования:

    1. Высшее образование;
    2. Уверенный пользователь ПК (Знание 1С);
    3. Умение вести актово-претензионную работу;
    4. Знание правил перевозок грузов автотранспортом;
    5. Опыт ведения переговоров, работа с дебиторской задолженностью;
    6. Личностные характеристики: внимательность, клиентоориентированность, гибкость, умение работать в команде, желание зарабатывать и развиваться.

    Условия:

    • Официальное трудоустройство;
    • Пятидневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00;
    • Компенсация сотовой связи и ГСМ;
    • Заработная плата на испытательном сроке 50 000, после испытательного срока от 50 000 и выше.
  • Менеджер отдела сборных грузов

    • Уровень зарплаты 30 000 руб
    • Требуемый опыт работы описан в требованиях
    • Филиал Иркутск

    Обязанности:

    • Работа с действующими клиентами;
    • Обработка заявок на перевозку сборных грузов;
    • Расчет ставок;
    • Планирование, организация и контроль перевозок;
    • Оформление необходимых документов в 1С;
    • Расширение клиентской базы компании;
    • Ведение отчетов.

    Требования:

    • Высшее образование;
    • Уверенный пользователь ПК, 1С;
    • Опыт работы в продажах, в транспортной и складской логистике желателен;
    • Личные качества: внимательность, высокая работоспособность, организованность и ответственность, срессоустойчивость, желание расти и развиваться.

    Условия:

    • График работы: с 08:30-17:30;
    • Официальное трудоустройство;
    • Социальный пакет;
    • Корпоративная связь;
    • Заработная плата на испытательном сроке: 30 000 р., после прохождения испытательного срока 40 000 р.
    • Возможность карьерного роста;
    • Рабочее место: г. Иркутск, ул. Карла Либкнехта, 125.
  • Менеджер по продажам

    • Уровень зарплаты 30 000 — 60 000 руб
    • Требуемый опыт работы описан в требованиях
    • Филиал Тюмень

    Обязанности:

    • Участие в разработке и развитии нового направления;
    • Создание и сопровождение активной клиентской базы;
    • Просчет цены для клиентов;
    • Выполнение планов продаж;
    • Контроль дебиторской задолженности;
    • Ведение отчетности;
    • Работа в программе 1С.

    Требования:

    • Высшее образование;
    • Уверенный пользователь ПК;
    • Опыт продаж услуг, готовность к работе в режиме многозадачности обязателен;
    • Опыт продаж транспортных услуг, знание рынка сборных перевозок, умения производить расчет цены;
    • Личные качества: коммуникабельность, целеустремленность, настойчивость, стрессоустойчивость, грамотная речь.

    Условия:

    • График работы: основной (с 9.00 до 18.00);
    • Официальное трудоустройство;
    • Компенсация сотовой связи и ГСМ;
    • Заработная плата на испытательном сроке от 30 000 р. после прохождения испытательного срока — 60 000 р.;
    • Офис находится: г. Тюмень, ул. Пермякова.
  • Менеджер отдела негабаритных и схемных перевозок

    • Уровень зарплаты от 35 000 руб
    • Требуемый опыт работы описан в требованиях
    • Филиал Чита

    Обязанности:

    1. Ведение переговоров с клиентами, поставщиками;
    2. Привлечение клиентов;
    3. Разработка логистических схем по доставке груза клиенту;
    4. Владение транспортной логистикой;
    5. Предоставление еженедельных отчетов;
    6. Выполнение ежемесячных планов;
    7. Проработка клиентов по отправке, приемке техники и оборудования.

    Требования:

    1. Образование: высшее;
    2. Знание ПК;
    3. Опыт работы в транспортной компании от 1 года обязателен.

    Условия:

    1. График работы: основной, с 09.00-18.00;
    2. Официальное трудоустройство;
    3. Социальный пакет;
    4. Заработная плата на испытательном сроке: 35 000 р., после прохождения испытательного срока от 60 000 р.
    5. Перспектива карьерного роста;
    6. Рабочее место: г. Чита, ул. Бабушкина.
  • Менеджер негабаритных перевозок

    • Уровень зарплаты 40 000 руб
    • Требуемый опыт работы описан в требованиях
    • Филиал Иркутск

    Обязанности:

    • Поиск и привлечение клиентов на рынке схемных и негабаритных, авто и ж/д перевозок;
    • Продажа услуги клиентам, в т.ч. «холодные» звонки;
    • Определение и выбор оптимальных маршрутов согласно потребности клиента;
    • Формирование себестоимости перевозки, организация перевозки;
    • Привлечение смежных организаций и поставщиков услуг, конкретных исполнителей, заключение договоров;
    • Продажа услуги клиентам;
    • Подписание договоров, приложений, работа в 1 С;
    • Выставление счетов, контроль ДЗ;

    Требования:

    • Средне-специальное/высшее образование;
    • Опыт работы по взаимодействию с юр.лицами обязательно;
    • Опыт работы в сфере логистики-желательно;
    • Уверенный пользователь ПК, знание программ Microsoft Office, 1С Экспедиция; Этран, Рейл Тариф будет преимуществом;
    • Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде,аналитические способности, обучаемость, желание расти и развиваться, гибкость.

    Условия:

    • Официальное трудоустройство;
    • Пятидневная рабочая неделя (с 8:30-17:30);
    • Компенсация сотовой связи и ГСМ;
    • Рабочее место: г. Иркутск, ул.Карла Либкнехта, 125,2 этаж, БЦ «Вадим»;
    • Перспектива карьерного роста.
  • Программист 1С

    • Уровень зарплаты от 70 000 руб
    • Требуемый опыт работы от 1 года
    • Филиал Красноярск

    Обязанности:

    • Сопровождение конфигураций:
    1. 1С: Бухгалтерия, ред. 3.0;
    2. 1С: ЗУП, ред. 3.1;
    3. Корпоративной системы учета собственной разработки на базе конфигурации УТ ред. 10.3.
    • Консультирование пользователей;
    • Составление технической документации (ТЗ, инструкции);
    • Разработка нового функционала в системах 1С, поддержка и развитие существующего;
    • Работа в команде (с использованием хранилища конфигурации).

    Требования:

    • Опыт работ от 1 года;
    • Наличие сертификатов желательно;
    • Нацеленность на результат, инициативность, саморазвитие, умение работать в команде.

    Условия:

    • Работа в офисе;
    • График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
    • Оформление согласно ТК РФ (с первого дня);
    • Заработная плата на испытательный срок — 70 000 р. NET (Обсуждается индивидуально с руководителем);
    • После испытательного срока — обсуждается индивидуально с руководителем.
  • Ведущий специалист по автоперевозкам

    • Уровень зарплаты от 35 000 руб
    • Требуемый опыт работы описан в требованиях
    • Филиал Красноярск

    Обязанности:

    • Поиск и привлечение новых клиентов;
    • Поиск подрядчиков для автомобильных перевозок негабаритных грузов;
    • Заключение договоров с подрядчиками;
    • Контроль работы подрядчиков по осуществлению текущих перевозок;
    • Ведение договорной работы и знание первичной бухгалтерской документации;
    • Увеличение и анализ базы подрядных транспортных организаций и планирование логистических цепочек движения грузов.

    Требования:

    • Образование высшее, желательно техническое;
    • Техническая грамотность;
    • Знание рынка автомобильных перевозок приветствуется;
    • Программы: 1С, ATI.SU, офисные программы.

    Условия:

    • Официальное трудоустройство;
    • Белая заработная плата;
    • Социальный пакет;
    • Заработная плата обсуждается на собеседовании с руководителем;
    • Возможность карьерного роста.

Работа в «Way-Group»

В компании уделяется особое внимание не только поиску высококлассных специалистов, но и вопросам их профессионального развития и мотивации.

Группа компаний «ВЭЙ-ГРУПП» предлагает своим сотрудникам:

Интересную работу. Компания постоянно растет, развивается, осваивает новые рынки, открывая простор для инициативы, новаторства и реализации самых смелых идей.

Возможность карьерного роста и развития. Каждый сотрудник вправе претендовать на более высокую должность, и компания готова помочь ему в этом. Компания поддерживает стремление своих сотрудников к профессиональному росту и саморазвитию.

Достойный уровень заработной платы. Заработная плата сотрудников напрямую зависит от результатов их работы.

Участие в культурных и спортивных мероприятиях. В компании постоянно проводятся корпоративные праздники, спартакиады, в которых принимают участие все работники со всех офисов компании.